Disparità di trattamento: le Giornaliste Italiane denunciano il lavoro femminile. Ultime notizie da Agrigento e provincia: aggiornamenti in tempo reale su Attualità.
Cosa sta succedendo
di Annamaria Milano
“A parità di ruoli e competenze, la maggioranza degli italiani, il 46,5%, ritiene che non ci sia equità negli stipendi”.
Emerge dal sondaggio condotto da Alessandra Ghisleri per l’associazione GIORNALISTE italiane, presentato durante il convegno “Eccellenza Donna. Donne e Lavoro”, che si è tenuto a Milano. Un incontro per fare il punto sulla condizione della donna nel mondo del lavoro, un momento di analisi che ha visto tra i protagonisti il ministro del Lavoro, Marina Calderone.
“Le donne percepiscono come estremamente complicato l’accesso alla retribuzione adeguata, ma soprattutto la scalata verso le posizioni di leadership. Quando c’è una compromissione della visione e degli obiettivi, nonché l’inserimento lavorativo come un percorso ad ostacoli, c’è una dispersione di energie inaccettabile. È questione di giustizia sociale: non si può lasciare ai margini una compagine, soprattutto quella femminile”, ha spiegato il ministro in videocollegamento. Il tema della maternità e degli stereotipi è stato affrontato da Fiorenza Sarzanini, condirettore del Corriere della Sera, in videocollegamento: “Essere mamma non è una diminutio. Una volta si diceva se una donna fa carriera: chissà di chi è l’amante.
Siamo noi a dover eliminare questi luoghi comuni. Siamo mamme, siamo lavoratrici, siamo brave. Dobbiamo essere noi a non esasperare queste differenze”.
Maria Elena Viola, direttore di Donna Moderna, ha sottolineato che “si sta cercando di cambiare il sistema. Ma ancora c’è tanta strada da fare soprattutto in alleanza con gli uomini. Le donne per necessità sono diventate multitasking. Il lavoro di cura è ancora di competenza delle donne soprattutto al Sud. Gli uomini
rispetto alla cura dei figli vorrebbero congedi pari a quello delle donne, ma sono frenati dal fatto che penserebbero di essere penalizzati sul lavoro. Il problema dell’occupazione femminile in Italia riguarda tutti, non solo le donne. Tanto c’è ancora da fare. Bisogna cambiare paradigma”.
“Quello affrontato in questo convegno – ha affermato Cristina Scocchia, amministratore delegato di Illy Caffè – è un tema cruciale per il nostro Paese, quasi più culturale. Non c’è ancora chiarezza sul fatto che uomini e donne abbiano lo stesso diritto nel crescere e fare carriera. La donna è spesso bollata come ambiziosetta. Io non mi sono mai considerata una donna nelle aziende, ma una persona. Uomini e donne hanno lo stesso talento, non è equamente distribuita la possibilità. Dobbiamo mettere in campo i migliori, a prescindere dal sesso”.
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Fonte: quilicata.it
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