Assessore Irene Grado: “Il personale comunale va valorizzato e supportato”. Ultime notizie da Agrigento e provincia: aggiornamenti in tempo reale su Politica.
Cosa sta succedendo
Come da programma e nel bel mezzo della giornata festiva, in occasione della Liberazione, il candidato sindaco Giuseppe Di Rosa ha presentato alla stampa e alla città la quinta componente della propria squadra di assessori designati. Si tratta come preannunciato nei giorni scorsi della dottoressa psicologa Irene Grado, dirigente Asp, in forza al Serd, il servizio che si occupa della cura delle dipendenze. Accanto a Di Rosa e Grado c’erano altri due assessori designati in precedenza, Azzurra Saviano e Salvatore Terrazzino che, insieme a Valentina Oliveri e Davide Dessì formano una squadra giovane, motivata e con idee molto chiare. A Irene Grado verranno assegnate le deleghe al Personale e al coordinamento dei progetti sulla “Movida sicura” e contrasto alle dipendenze.
Delegata al personale, “movida sicura” contrasto alle dipendenze
“La delega al personale era una scelta già chiara – dichiara Giuseppe Di Rosa – perchè il Comune deve ripartire dalle persone. Ma era altrettanto necessario individuare una figura competente che potesse affrontare con serietà il tema delle dipendenze e della sicurezza urbana”. Una responsabilità che si tradurrà in azione concrete: regolamenti chiari e condivisi con la città, disciplina per l’apertura dei centri scommesse e un piano strutturato di prevenzione e controllo del fenomeno delle dipendenze. “Non si tratta solo di vietare – prosegue Di Rosa – ma di governare i fenomeni. La movida deve essere sana, sicura e compatibile con la vita dei residenti”. Un passaggio significativo riguarda anche la composizione della giunta: su cinque assessori designati, ben tre sono donne. “Un dato che non nasce da imposizioni – sottolinea Di Rosa – ma da una scelta naturale basata sul merito. Non abbiamo bisogno di quote per valorizzare le donne. Nella nostra squadra hanno un ruolo centrale perchè sono tra le migliori disponibilità disponibili”. La figura di Irene Grado si pone dunque al centro di una visione amministrativa che unisce amministrazione interna e attenzione alle fragilità sociali. “Se rimettiamo in moto il Comune e interveniamo sulle criticità sociali – conclude Di Rosa – possiamo davvero cambiare il volto di Agrigento. E da qui che ripartiamo”. Il progetto civico “tutti insieme per una città normale” continua a strutturarsi attorno a competenze reali, chiamate a governare settori strategici, con un approccio concreto e orientato ai risultati.
“E’ importante – sottolinea Grado – valorizzare le competenze professionali dei dipendenti in servizio nel nostro Comune, creando le condizioni ideali per consentire loro di esprimere al meglio le rispettive capacità operative. Per intercettare fondi utili a migliorare l’aspetto finanziario del Comune e i suoi servizi non è necessario attingere a figure professionali esterne all’ente, ma al contrario è necessario consentire ai dipendenti di esprimere totalmente le loro abilità, senza interferenze o ingerenze politiche che, di fatto, in questi decenni hanno rallentato, se non, ostacolato la possibilità di ottenere i suddetti finanziamenti”.
I rapporti con le istituzioni per il bene del territorio
“Mi riprometto – conclude Irene Grado – di essere un anello di congiunzione tra l’istituzione comunale e l’azienda sanitaria provinciale, nella quale opero, al fine di raggiungere obiettivi prioritari nel campo del contrasto al dilagante fenomeno delle dipendenze, sia da sostanze che da comportamento, realizzando concretamente un lavoro di rete e sinergico, affinchè tali obiettivi vengano raggiunti”.
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Fonte: Report Sicilia
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